第351章 0405赛季工资帽和薪资条例_篮球风暴
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第351章 0405赛季工资帽和薪资条例

  第351章0405赛季工资帽和薪资条例

  新西兰这一场比赛,华夏男篮兵不血刃赢下了比赛,球迷们觉得理所当然。

  另一边女篮的成绩也非常不错,相较于历史,有陈兴联和系统的加持,小组赛也是两战全胜。可以说是双开门红。

  华夏篮球在奥运会正在不断向前大踏步的时候,国内的篮球也是不断地密谋着大动作。

  先是球馆,吉省东北虎通过向CBA公司和其他财大气粗的俱乐部举债扩建球馆。

  原时空,东北虎还得靠虎王自己贴钱给球员发工资,如今吉省东北虎和历史产生了变化,那就是变富了。可是相较于其他球队富得不明显,上赛季的营收还没有过亿,全联盟垫底的存在,要知道第一名的华南虎营收达到了五个亿。

  巨大的差距让东北虎并不甘心,于是管理层决定采取措施,球员兼任总经理的虎王孙俊选择求助篮协。

  陈兴联和部分球队老板为了大局考虑,决定低息借钱给吉省修建新球馆。

  毕竟如今所有的球队老板都意识到了一个问题——那就是所有俱乐部的利益是捆绑在一起的。一损俱损,一荣俱荣。

  提升算全部俱乐部的球馆水平,对于CBA整体档次和实力的提升和未来CBA球队的估值都有巨大的帮助。

  最后经过敲定,吉省的新球馆只有一个要求,就是大!不需要任何新技术,斗型屏要便宜的,灯光系统,音响系统都按照最便宜的来,只要足够大,可以容纳足够多的吉省球迷就可以。

  一座两万座位的球馆,占地6.3万平方米的CBA球馆就这样确定下来。

  这座球馆也成为了CBA一万五千座位以上大球馆中最便宜的,造价由于华夏建筑公司对于球馆建造经验的积累,这样的球馆造价只有四亿多,相较于和它同样座位数的魔都奔弛文化中心的十亿简直是简陋。

  虽然球馆简陋,但不代表未来会一直简陋。设计师还是给这座球馆增加了拓展余地,方便日后升级。

  吉省球迷得知这个消息后乐开了花,不过开心之余不忘吐槽东北虎的扣。

  总算是一个好的开始了。

  而吉省球馆项目的诞生,也意味着CBA没有现代化球馆的球队只剩下云省和豫省。

  其他球队所在的城市普遍富裕,对于这样的球馆也是十分重视,能上马就马上上马。只要拥有不少的中产阶级和死忠球迷,这样的大型球馆回几年就可以完成回本了。而且落成后就是城市新地标,属于稳赚不赔的生意。

  待这些球馆全部落成,CBA将进入新纪元。

  ……

  除了新球馆的建成,CBA也开会确定完了最新的工资帽。

  虽然CBA公司之前一再否认工资帽传闻。不过最后确定下来的工资帽还是九千万。

  二十二支球队,预计下赛季的工资总额为19亿元(两支新球队只有五千万元的工资帽)。

  占比为上赛季的营收的47.5%,之所以没有达到一半,也就是各支球队工资帽联盟考虑到工资增长过快会引发各种问题。比如现有部分球员身价虚高,

  各支球队的工资帽:8920万元,新球队为5000万元

  普通奢侈税线:10327万元,新球队为7000万元

  普通奢侈税线比例:1:1.25(即超出1元须向联盟缴纳1.25元)

  超级奢侈税线:12032万元,新球队为10000万元

  超级奢侈税线比例:1:1.5(即超出三千万元的1元须向联盟缴纳1.5元)

  除此之外今年有一项最大的变动那就是改变了外援超工资帽规则。过去如果超出外援工资帽的20%将不再允许引入第二名外援。

  不过04/05赛季新规出台,和过去一样,一支球队过去只能引进2名外援。

  04/05赛季外援工资帽将达到2250万元(300万美元),超出百分之二十将缴纳奢侈税,超出1元缴纳1元,并且不再限制引入第二名外援。

  之所以允许这样做,目的是在挖NBA墙角,吸引NBA优质的球员乃至球星。换句话说,老板们要是不心疼,尽管花钱,你要是能把奥尼尔,雷阿伦,艾弗森挖过来,陈兴联绝对不阻拦。

  有人担心魔都,粤东这样财大气粗的球队会引进超级外援导致CBA联赛失衡。

  不过陈兴联完全不担心,这样做和老板的利益不符合,而且球队真的能够引进超级外援,对于CBA的竞技能力能够达到进一步的提升,陈兴联对于这种无私奉献,欢迎还来不及怎么可能阻拦。

  在老板可以接受的差不多400万美元可以引进NBA一支球队的三当家或者油箱还有油的老球星。

  不过为了避免联赛实力过大的失衡。今年CBA将引入第三方托管制度。

  球员10%工资将由CBA托管,一旦超过CBA60%收入的超级奢侈税,那么CBA将没收球员的收入。

  除此之外,关于球员合约也出台了新规定和新办法。

  CBA将取消下赛季球员(针对02/03新秀)联盟发展条款,今年作为最后一年球员根据联盟收入增长调整工资,也就是说工资调整将不再是无序状态了。

  过去为了让球星能够安安心心在CBA打球,而不是强行跳出合同,才规定了这个条约。这也是球员工资能够爆涨的原因。

  还有一个重要原因就是02届新秀的超级巨星实力比过去CBA球员强太多,如果给他们新秀合同,那就是对他们的不公平,联盟发展条款放在前两年是很有必要的存在。

  如今为了降低老板压力,和打击CBA潜在的非法金钱交易,联盟决定让球员工资合同稳定下来,进入有序增长。比如郑凯龙,从第一年的一百万到第二年的七百五十万这样的条约,而新规到了新赛季之后做完第二次调整,薪资在三千万元而第四年也是在这个基础上增长10%。

  这次的球员薪资合同还有新变化。首先是关于新秀的,从今以后CBA新秀必须使用新秀合同(也有特例,待会解释)。首轮秀合同将得到2+2的保障,薪资根据选秀排名和联盟收入确定。

  次轮秀新秀合同为1+1合同,合同大小取决于球队薪资空间。

  新赛季还会出台中产合同(允许球队超工资帽后给一名球员CBA平均工资的合同,但是如果超过超级奢侈税,还是需要缴纳奢侈税)。

  至于迷你中产陈兴联觉得还没有必要产生。

  然后就是顶薪合同,过去新秀(刘光,郑凯龙)以新秀身份拿着顶薪合同,如今联盟经过认定,前年新秀继续享有该好处(即新秀时期便可拿到顶薪),2004年新秀表现符合联盟规定(场均得分联盟前15,或者最佳阵容等等)仍然可以触发新秀合同即顶薪的特例,这个特例类似于NBA的罗斯条款(还是有区别的,罗斯条款是指超级新秀执行完合同,新合同可以直接按照工资帽30%来签订)。

  不过新版联盟发展条款在CBA被球迷成为超级新秀条款,或者后来还被称为郑凯龙条款。

  而后续05届新秀将不再享有特例,必须执行完新秀合同才可以根据规定拿顶薪,25%为顶薪起点,直至35%,那个时候陈兴联考虑产生罗斯条款。

  接下来最重要的是顶薪合同为了避免关系户,在条件上做出了约束。球员必须有以下贡献(球队的得分王,如果不是球队得分王也是联盟场均得分前20,助攻和防守也是如此,其他数据不算。)只有如此,才可以拿顶薪。

  除此之外,CBA还要求青训球员(满19岁进入CBA)可以享有非乐透秀球员薪资待遇和合同保障,未满19岁的青训球员有相关的童工条款,条约期限截止19岁。

  不过这一政策出台更加加剧了一些天才青训队员逃离青训的想法。

  以上种种条款让CBA无序的工资逐渐清晰明朗,更加透明化和有据可循。

  在八月初,这些内容就已经是CBA和球队老板还有球员代表三方进行磋商最后确定下来的。

  为了保证舆论对于篮协的友好,所以新的工资帽决定在奥运会小组赛大胜后才公布,避免老百姓在国家队输球后不爽攻击篮协。

  不同群体得知这个消息后有着不同的反应。

  先是球迷,除了羡慕,就是惊叹CBA的发展,外国球迷更是眼红CBA取得的成就,毕竟这个工资帽是仅次于NBA的,甚至在全世界联赛都是前十水准的薪资水平。

  CBA球员则更加开心,毕竟CBA赚钱了,他们也跟着赚钱。

  而年轻的青训和校园球员被CBA的工资帽条款激励着,更加努力地训练。

  同时亚洲乃至全世界球员都把目光集中在了CBA,对他们来说CBA更加诱人了。一些在NBA的球员也有些心动。

  而各大CBA俱乐部的球探也开始了工作,到世界各地进行挖人。

  下赛季很多人都认为将更加残酷。这对于CBA来说是一件大好事。

  不过关于和NBA签订的球员流通条约陈兴联还不打算公布,等奥运会结束后才会向球迷公布。

  毕竟这后面关系着超级巨星的交易问题,球迷的情绪容易不稳定。

  就在华夏国内篮协紧锣密鼓地工作,远在希腊的华夏男篮将迎来这次小组赛最重要的对手。

  阿根廷男篮!

  原时空04年雅典奥运会的金牌得主!

  今天来不及了,先第一个3000字,明天第二个3000字。

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